Por Qué el Cheque que te Ofrecen es Mucho Menor que tu Esfuerzo Real
Cuando un trabajador mayor acude solo a reclamar su dinero porque no alcanzó las 1.300 semanas (o 1.000 semanas para mujeres en el nuevo esquema gradual), las administradoras aplican fórmulas matemáticas que favorecen a sus reservas financieras y castigan la desinformación del ciudadano.
La Ilusión de la Indemnización Sustitutiva y el Factor PPC
La fórmula legal es I = SBC × SC × PPC. El secreto está en el PPC (Promedio Ponderado de los Porcentajes de Cotización): en las décadas de 1970 a 1993 la tasa de cotización era apenas del 4,5% al 6,5% (hoy es 16%). Al multiplicar por ese porcentaje histórico sin auditar la indexación completa al IPC hasta el día del pago efectivo, el monto se reduce drásticamente.
- Nuestra defensa: Exigimos reliquidación indexada al IPC certificado por el DANE hasta la fecha real del desembolso más intereses moratorios (Art. 141 Ley 100).
La Devolución de Saldos: Comisiones No Reembolsadas y Bono Pensional
De cada 16% que cotizaste en un fondo privado (Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia), solo el 11,5% entró a tu cuenta individual. Entre el 3% y el 4,5% se fue a pagar seguros previsionales, comisiones de administración y el FGPM que jamás te devuelven.
- Nuestra defensa: Auditamos la emisión y redención del Bono Pensional Tipo A (si cotizaste antes en el ISS/Colpensiones) y demandamos la Ineficacia del Traslado si el fondo no te brindó doble asesoría.
No Firmes la Renuncia a tu Futuro sin una Auditoría Actuarial
Revisamos tu historia laboral de Colpensiones y Fondos Privados sin costo inicial. Si un empleador omitió tus aportes o tu fondo liquidó mal tu saldo, litigamos bajo modelo Cuota Litis para recuperar lo que te pertenece.