Cómo Verificar en tu Desprendible de Nómina si te Están Pagando Completo en 2026
Muchos softwares de nómina desactualizados o empleadores de sectores como vigilancia, salud, comercio, hoteles, restaurantes y cultivo de flores siguen liquidando el domingo o festivo con el viejo recargo del 75% (Ley 789 de 2002). Bajo la Ley 2466 de 2025, ese pago incompleto constituye una deuda salarial directa que además disminuye la base de tus primas, cesantías y aportes a pensión.
Valor de la Hora Ordinaria (Jornada de 42 Horas)
Al reducirse gradualmente la jornada semanal hacia las 42 horas (Ley 2101 de 2021 articulada con la Ley 2466), el divisor mensual baja a 210 horas, lo que incrementa automáticamente el valor de cada hora ordinaria, extra y dominical.
Sanción Moratoria por Liquidación Incompleta (Art. 65 CST)
Si al terminar tu contrato no te reajustaron los recargos al 80% (2025) y al 90% (desde julio de 2026) ni reliquidaron tus prestaciones sociales sobre ese valor real, podemos demandar la indemnización moratoria de un día de salario por cada día de retraso.
¿Te Citó la Empresa a Descargos o No te Pagan tus Recargos de Ley?
No vayas solo a una audiencia de descargos ni firmes liquidaciones incompletas. Nuestro equipo y el Sindicato de Trabajadores te respaldan en todo el país.