Blindar tu empleo y tus bonos está a solo 3 pasos
El proceso de afiliación a la Red de Aliados es rápido, 100% confidencial frente a tu campaña y completamente virtual.
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Red de Aliados del Trabajador en Colombia
PROMOTORES: Corporación CORPOCOLOMBIANOS y el Bufete Grupo Jurídico Legal de Colombia SAS. Nit 901487297-9
DATOS DEL TRABAJADOR SOLICITANTE
CONTACTOS DE LA ORGANIZACIÓN
Para mayor información y seguimiento de su solicitud bajo estricta confidencialidad, comuníquese con:
Jessica Lorena Ramírez | Celular o WhatsApp 3144414870
David Alejandro Ávila | Cel: 3118823775
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¿Vas a permitir un abuso más esta quincena?
Inicia tu proceso hoy mismo. Cada día que pasa es dinero tuyo que se queda la empresa.
El Escudo Definitivo para
tu Salud Mental y tu Dinero
Al unirte a la Red de Aliados, dejas de ser un número más en el sistema. Obtienes respaldo legal y sindical para frenar el acoso operativo y obligar a la empresa a respetar tus derechos.
Blindaje Anti-Despido
por "Métricas"
Desde tu afiliación cuentas con fuero sindical. La empresa ya no podrá despedirte usando la excusa de que tu AHT subió o que tuviste una mala calificación de QA.
Pago de Logueo Previo
(Pre-Shift) y Bonos
Exigimos el pago retroactivo de esos 15 a 30 minutos diarios que te obligan a regalar para "encender sistemas", así como el pago de bonos mal liquidados.
Freno al Micromanagement
y Restricción de Baño
Acabamos con la persecución de WFM y supervisores. Evitamos que te descuenten tiempo, te acosen por ir al baño o te culpen por las caídas de su propio sistema (Avaya, Genesys, etc.).
Defensa en Llamados
a Descargos
Si te citan a Recursos Humanos, no vas solo. Recibes instrucción legal para defenderte y evitar que te obliguen a firmar renuncias voluntarias o "planes de acción" abusivos.
Bloqueo a Descuentos
por Equipos
Impedimos los cobros ilegales que muchas empresas de BPO aplican a tu liquidación o nómina por supuesto "daño de diademas", teclados o equipos de cómputo.
Denuncias Directas ante
MinTrabajo
Llevamos las prácticas abusivas de tu campaña directamente ante el Ministerio de Trabajo. Exigimos inspecciones para garantizar que se cumplan las leyes laborales colombianas.
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