Aseo y Servicios Generales:
Tu Trabajo Vale y Exigimos Respeto
Son los primeros en llegar y los últimos en salir. Mantienen todo impecable, pero muchas empresas contratistas abusan de su necesidad. Es hora de proteger tu salud, tu puesto y tu bolsillo.
La realidad que enfrentas
Sabemos del desgaste físico y los abusos a los que estás expuesto a diario:
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Sobrecarga laboral: Te obligan a cubrir las zonas de compañeros que faltan o te asignan áreas gigantescas sin pagarte un peso de más.
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Riesgos sin protección: Manipulas químicos fuertes o haces esfuerzos pesados, pero te niegan la dotación adecuada o evaden la ARL.
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Robo de recargos: Llegas de madrugada, trabajas domingos o festivos, pero tu sueldo llega igual, sin el pago de tus horas extras.
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Amenazas de traslado: Maltrato por parte de supervisores o administradores con la constante amenaza de "pedir que te saquen del puesto".
Lo que logramos en La Red
Estar afiliado te brinda un escudo legal frente a las empresas contratistas temporales:
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Estabilidad Blindada: Obtienes fuero sindical. La empresa de aseo no podrá despedirte ni trasladarte arbitrariamente como castigo por quejarte.
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Recuperación de tu dinero: Demandamos el pago retroactivo de todas las horas extras, dominicales y recargos que la temporal te ha evadido.
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Defensa de tu Salud y Dotación: Exigimos jurídicamente que te entreguen uniformes, fajas y calzado gratis, y que la ARL responda si te enfermas por el trabajo.
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Frenamos el Trato Indigno: Intervenimos directamente ante el Ministerio de Trabajo para detener los gritos, el clasismo y el abuso de supervisores.
Únete a los cientos de operarios y operarias de aseo, mantenimiento y servicios generales que ya no se dejan humillar.
Proteger tu empleo y estabilidad está a solo 3 pasos
El proceso de afiliación es rápido, 100% confidencial frente a la entidad y tus jefes, y completamente virtual.
Diligencia el Formulario
Formaliza tu ingreso con tus datos laborales de forma segura y sin intermediarios políticos.
Escríbenos por WhatsApp
Firma el formulario (que se descarga en el paso 1) y envíalo a nuestro equipo jurídico.
314 441 4870Activa tu Escudo Legal
Realiza tu aporte de afiliación y recibe el respaldo legal frente a la entidad y jefes abusivos.
Proteger mi contrato
PROMOTORES: Corporación CORPOCOLOMBIANOS y el Bufete Grupo Jurídico Legal de Colombia SAS. Nit 901487297-9
DATOS DEL FUNCIONARIO / CONTRATISTA
CONTACTOS DE LA ORGANIZACIÓN
Para mayor información y seguimiento de su solicitud bajo estricta confidencialidad, comuníquese con:
Jessica Lorena Ramírez | Celular o WhatsApp 3144414870
David Alejandro Ávila | Cel: 3118823775
CONVALIDACIÓN DE AFILIACIÓN
El Escudo Definitivo para
tu Trabajo y tu Salud
Al unirte a la Red de Aliados, dejas de ser invisible. Obtienes el respaldo de una organización diseñada para nivelar la balanza frente a las empresas de aseo temporales y supervisores abusivos.
Estabilidad Blindada
(Fuero Sindical)
Obtienes protección especial inmediata. La empresa temporal o de aseo no podrá despedirte ni trasladarte de puesto arbitrariamente como represalia por exigir tus derechos o por incapacitarte.
Recuperación de
Horas Extras y Recargos
Demandamos el pago retroactivo de los domingos, festivos y turnos extra que la empresa contratista te ha evadido o liquidado mal por años.
Exigencia de Dotación
y ARL Activa
Obligamos jurídicamente a la empresa a entregarte calzado, guantes, fajas y uniformes gratis, y a que la ARL responda por enfermedades derivadas del uso de químicos o esfuerzo físico.
Freno a la
Sobrecarga Laboral
Evitamos que te obliguen a cubrir los turnos o áreas de compañeros que faltan sin pagarte un peso extra, protegiendo tu salud física del agotamiento.
Bloqueo a Descuentos
Ilegales
Impedimos que te descuenten de tu quincena el valor de implementos de aseo, pérdidas de materiales en el edificio o daños que no son responsabilidad tuya.
Freno al Trato Indigno
y Humillaciones
Te representamos ante el Ministerio de Trabajo para denunciar y detener los gritos, el clasismo y el maltrato por parte de supervisores o administradores de edificios.
¿Vas a esperar a enfermarte por exceso de trabajo o a que te trasladen de puesto por quejarte?
Inicia tu proceso hoy mismo. Asegura tu dotación, tu estabilidad laboral y no permitas que abusen de tu necesidad.
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